巾帼担当:合肥明光路街道战“疫 ”女将风采

合肥明光路街道的巾帼战“疫
”女将们以柔肩扛起责任 ，用行动诠释担当
，展现了新时代女性的坚韧与奉献精神。坚守岗位，化身“铿锵玫瑰”在疫情防控阻击战中 ，明光路街道的社区工作者们以柔弱之躯扛起责任 。她们挨家挨户摸排走访
，动态监测居民健康状况，准确录入信息 ，耐心宣传防控知识
，甚至勇敢接触密切接触者
。

上海抗击疫情实践证明:必须放弃躺平论,必须坚持动态清零原则

躺平论的不可行性：死亡与重症的现实冲击上海疫情中，重症和死亡病例的出现直接否定了“躺平无害 ”的论调。死亡病例的警示：上海在院治疗重型患者139例 、危重20例
、死亡8例 ，且死亡连续多日出现，未呈现终止迹象 。

上海专家表现不佳：上海部分“专家
”频繁发声
，但决策建议水平差，与钟南山、李兰娟 、张伯礼等真专家形成鲜明对比
。真专家平时少发声 ，但关键时刻字字珠玑
，如张伯礼院士“克服错误认识，坚持动态清零” ，钟南山建议根据疫情预测模型指导防控等。

只要坚持“动态清零 ”总方针毫不动摇
、迎难而上不松劲
，态度更坚决、措施更彻底 、行动更迅速，就一定能够赢得抗击疫情的全面胜利 。

“动态清零
”可持续且必须坚持 ，才能巩固疫情防控成果
，兑现“人民至上
、生命至上”的承诺，保障经济社会稳定
。适应中国基本国情：实践证明 ，“动态清零 ”由中国基本国情决定。中国人口众多、区域发展不平衡 、医疗资源不足
，与一些选取“躺平”国家的情况不同 。

因此，我们必须坚决反对和抵制一切企图躺平的“病毒共存论
”。我们要坚持动态清零的总方针不动摇 ，继续加强疫情防控工作，提高防控能力和水平
。同时
，我们也要加强宣传教育，提高人民群众对疫情防控的认识和重视程度 ，形成全社会共同抗击疫情的强大合力。

疫情当前,全中国人民的OKR

KR1：武汉1月23日执行全城隔离武汉市作为疫情初期重点区域
，迅速采取全城隔离措施，有效阻断病毒传播链 ，为全国疫情防控争取时间、提供经验 。隔离期间严格落实社区封控
、交通管制、生活物资统一调配等措施
，确保社会秩序稳定
。

高层支持与变革决定战略对齐：管理层需明确OKR与组织战略的关联性，将其纳入核心管理体系。

中国企业实施OKR的关键条件建立透明目标管理机制 全员参与目标设定：通过互动讨论确保目标对齐 。例如 ，小米在OKR制定中要求员工与上级 、跨部门同事充分沟通
，避免目标冲突
。目标共享平台：利用钉钉
、飞书等工具实时更新进度。例如，美团通过内部系统公开所有团队OKR ，促进横向协作 。

有担当,讲奉献,赢未来!上海天佑医院召开疫情防控工作总结大会

〖壹〗、月5日下午
，上海天佑医院召开了2022年上半年工作暨疫情防控工作总结大会，蔡剑飞院长主持会议并作了《齐心协力战疫情 ，责任担当讲奉献》的主题报告
。责任担当，无私奉献 蔡剑飞院长回顾了过去两年多的抗疫防疫工作。

〖贰〗 、上海天佑医院在疫情期间通过优质服务赢得患者广泛好评
，医患携手谱写和谐篇章 。

〖叁〗
、团队协作与感恩检验科抗疫只是天佑医院在疫情防控期间的一个缩影，各科室、各部门都在为抗疫贡献力量
。

〖肆〗 、上海天佑医院于12月2日上午召开“2023年工作研讨会” ，以“深化改革
、提升管理、安全运营 、持续精进 ”为主题
，围绕新一年发展展开探讨与部署，核心内容如下：会议主题与核心目标会议主题聚焦“深化改革
、提升管理、安全运营 、持续精进
” ，旨在通过系统性改革与管理优化
，推动医院高质量发展。

〖伍〗、月30日下午，上海天佑医院“五年改革总结暨八周年院庆大会”在同济大学沪西校区世界会议厅隆重举行 。