第九条疫情防控规定

月5日
，国务院联防联控机制明确提出疫情防控“九不准
”：不准随意将限制出行的范围由中、高风险地区扩大到其他地区。不准对来自低风险地区人员采取强制劝返 、隔离等限制措施 。不准随意延长中
、高风险地区管控时间
。不准随意扩大采取隔离、管控措施的风险人员范围。不准随意延长风险人员的隔离和健康监测时间 。

法律分析：疫情政策属于当地疫情防控指挥部的规定，主要由政府 、卫健委等政府部门牵头
。法律依据：《新型冠状病毒肺炎防控方案 （第八版）》第九条 地方各级党委政府要落实属地责任 ， 健全疫情防控指挥体系
，明确部门职责和分工。

【法律分析】疫情防控三类人员是：首先就是确诊病例
、疑似病例、密切接触者 、无症状感染者和有发热症状人员，是被明确限制出京的 ，另外就是进入到新发地市场的人员
，或是与市场工作人员存在密切接触的人员 。最后就是高风险街乡镇人员，持有健康码绿码或7日内核酸检测证明的 ，纳入正常服务管理
。

违反疫情防控法的规定
，导致传染病传播
、流行，给他人人身、财产造成损害的 ，应当依法承担民事责任。《中华人民共和国传染病防治法》第九条国家支持和鼓励单位和个人参与传染病防治工作 。各级人民政府应当完善有关制度
，方便单位和个人参与防治传染病的宣传教育 、疫情报告
、志愿服务和捐赠活动
。

疫情防空的五个一律三个不得一个必须指的是?

〖壹〗、**五个一律**：- 一律封闭管理，禁止随意走动。- 一律做好防护措施 ，禁止人员聚集 。- 一律如实报告疫情信息，禁止谎报或瞒报。- 一律明确责任
，禁止擅自对外租赁房屋（尤其是省外来人租赁或借住房）
。- 一律确保措施落实到位，禁止敷衍了事。 **三个不得**：- 不得人员进行聚集 。- 不得谎报或瞒报疫情信息
。

〖贰〗 、法律分析：实施“五个一律、五个 不得”疫情管控是指：一律封闭管理 ，不得随意走动。一律做好防护
，不得人员聚集 。一律如实报告，不得谎报瞒报
。一律明确责任 ，不得擅自租赁。（向省外来人租赁或借住房屋） 。一律措施到位
，不得敷衍塞责
。

〖叁〗
、其中，“三个不得 ”是针对服务业特点提出的针对性要求 ，核心是平衡疫情防控与经济运行
，避免“一刀切
”做法对企业造成二次冲击。

疫情防控“九不准 ”

〖壹〗、不准随意以疫情防控为由拒绝为急危重症患者 、工伤人员等提供救治或处理 生命至上，在疫情防控的同时 ，必须保障急危重症患者
、工伤人员等的基本医疗需求 。不能因为疫情防控措施而延误患者的救治时机
，否则可能会造成严重的后果
。

〖贰〗、国务院联防联控机制疫情防控“九不准
”的具体内容如下：不准随意将限制出行的范围由中 、高风险地区扩大到其他地区：疫情防控应精准施策，不能过度扩大限制出行范围。

〖叁〗
、不准随意延长风险人员的隔离和健康监测时间 。不准以疫情防控为由拒绝为危急重症和需规律性诊疗的患者提供医疗服务。不准对符合条件离校返乡的高校学生采取隔离等措施
。不准随意设置防疫检查点 ，限制符合条件的客、货车司乘人员通行。不准随意关闭低风险地区保障正常生产生活的场所 。

〖肆〗 、为了更科学
、精准地执行国家疫情防控政策，九不准应运而生
，旨在避免简单化、一刀切和层层加码等现象，确保疫情防控工作全国一盘棋
。

〖伍〗 、不准随意延长中
、高风险地区及封控区、管控区的管控时间。不准随意扩大采取隔离 、管控措施的风险人员范围 。不准随意延长风险人员的隔离和健康监测时间
。不准随意以疫情防控为由拒绝为急危重症和需要规律性诊疗等患者提供医疗服务。不准对符合条件离校返乡的高校学生采取隔离等措施 。

疫情防控任何人不得麻痹大意

〖壹〗、疫情防控中任何人都不得麻痹大意 ，个人需严格履行防控责任
，否则将危害自身健康并破坏社会秩序
。具体分析如下：麻痹大意的具体表现当前防疫工作中，部分人群出现思想松懈：忽视个人防护：不佩戴口罩
、不执行消毒措施 ，将防护要求视为形式。抱有侥幸心理：违规聚集、跨区域流动
，认为“偶然一次不会感染” 。

〖贰〗 、思想松懈是根源大而化之往往源于思想上的麻痹大意，认为“差不多即可 ”或“小问题无碍
”
。

〖叁〗
、疫情防控必须戒骄戒躁 ，严格落实防控责任
，杜绝麻痹大意与侥幸心理。具体分析如下：严肃问责彰显防控责任落实的必要性北京市纪委监委对韵达快递长阳分部和中铁十一局三公司两起聚集性疫情的问责通报，明确释放了“四方责任”必须严格落实的信号 。

〖肆〗、树立正确心态：我们已经形成了严密的防控机制 、严格的防控措施 ，生活和医疗物资也有充足保障
，干部群众应树立信心。但既不能麻痹大意，也不过度紧张 ，要以官方媒体发布的疫情信息为准，不相信也不转发无确切来源的信息
。若身边出现疫情或聚集性感染
，要保持平稳心态，积极配合政府部门防控要求。

〖伍〗
、对所有疫情防控相关事务不得麻痹大意 ，必须认真负责 。 禁止有其他违反疫情防控纪律和制度规定的行为
。疫情防控十严格： 必须严格履行疫情防控责任
，包括党委（党组）的属地管理、部门的监管责任，以及企业的主体责任。

〖陆〗 、常态化疫情防控期间 ，部分人思想上麻痹大意
、行动上掩耳盗铃、心态上疲于应付
，这是导致零星散发疫情再次发生的重要原因 。从2020年初疫情发生，到新发地批发市场疫情反弹 ，再到如今零星散发病例
，疫情一波三折，经济复苏和社会安全稳定都禁不起反复“折腾 ” ，必须高度重视疫情防控
。

疫情防控工作制度

第七条 各级疾病预防控制机构承担传染病监测 、预测
、流行病学调查、疫情报告以及其他预防 、控制工作。医疗机构承担与医疗救治有关的传染病防治工作和责任区域内的传染病预防工作 。城市社区和农村基层医疗机构在疾病预防控制机构的指导下
，承担城市社区、农村基层相应的传染病防治工作
。

法律分析：一是预防为主，做好个人防护的常态化。戴口罩
、勤洗手、常通风 、一米线
、公筷制、少聚餐 。二是正确看待疫情
。法律依据：《中华人民共和国传染病防治法》第三十八条 国家建立传染病疫情信息公布制度。国务院卫生行政部门定期公布全国传染病疫情信息 。

“369工作法
”指的是在防疫工作中严格执行“三项制度” 、落实“六个确保 ”
、做到“九个一律”的具体措施。严格执行“三项制度
”： 日调度制：疫情防控应急指挥部要实行日调度 ，每天召集各常务指挥长、副指挥长 、组长召开工作调度会，实时研判当前工作形势
，科学制定应对方案
。

法律分析：项目场地封闭管理制度；项目从业人员实名制管理；人员登记测温制度；现场清理消毒制度；疫情防控宣传教育制度；人员密集场所管理制度；劳务人员管理制度；防疫物资储备标准。建立疫情防控档案 。

严格落实疫情防控责任 明确各级领导及员工的疫情防控职责，确保责任到人
。各部门需指定专人负责疫情防控工作 ，定期汇报防控措施落实情况
，确保各项防控措施得到有效执行。建立出市出省备案制度 所有员工需提前报备出市
、出省行程，经部门负责人审批后方可出行 。

国务院联防联控机制疫情防控“九不准 ”的具体内容

〖壹〗、国务院联防联控机制疫情防控“九不准
”的具体内容如下：不准随意将限制出行的范围由中 、高风险地区扩大到其他地区：疫情防控应精准施策 ，不能过度扩大限制出行范围
。

〖贰〗
、不准随意设置防疫检查点
，限制符合条件的客、货车司乘人员通行。不准随意关闭低风险地区保障正常生产生活的场所 。

〖叁〗 、不准以疫情防控为由拒绝为急危重症患者、需规律性诊疗的患者提供医疗服务
。

〖肆〗
、不准随意将限制出行的范围由中、高风险地区扩大到其他地区。不准对来自低风险地区人员采取强制劝返 、隔离等限制措施 。不准随意延长中
、高风险地区管控时间
。不准随意扩大采取隔离、管控措施的风险人员范围。不准随意延长风险人员的隔离和健康监测时间 。

〖伍〗 、不准随意延长风险人员的隔离和健康监测时间。

〖陆〗
、022年6月24日下午，国务院联防联控机制召开新闻发布会 ，国家卫生健康委新闻发言人米锋介绍
，严格落实疫情防控“九不准”要求
。不准随意将限制出行的范围由中、高风险地区扩大到其他地区。不准对来自低风险地区人员采取强制劝返 、隔离等限制措施 。不准随意延长中
、高风险地区管控时间
。