好消息!中国船员明年最低工资将涨7%!

此次协商针对疫情期间特殊情况 ，出台《新型冠状病毒肺炎疫情防控期间船员劳动待遇标准》（以下简称《标准》），并同步调整最低基薪。最低基薪调整方案2022年~2023年
，中国船员最低基薪将在2021年基础上增长7% 。该标准作为《中国船员集体协议（A类）》附件，签约船东必须履行。

世界及中国最低工资标准根据世界劳工组织（ILO）2026年标准 ，普通海员最低工资上调至690美元/月
。中国船员最低基薪标准中
，以一等水手为例，其最低基薪由7176美元/月增长至7447美元/月（增长4%） ，最低日薪 、小时薪也相应提高。

有数据显示
，海员的薪资行情在持续增长 。例如，2025年6月的船员薪资行情借鉴显示 ，中国世界海员薪酬指数连续两月保持稳定增长态势
，这表明在一定时期内，海员的工资是呈现上涨趋势的
。此外 ，全球航运公司为缓解人才短缺问题
，也投入了大量资金用于提高海员薪酬，这进一步推动了海员工资的增长。

2022船员隔离工资新规定

〖壹〗、对于感染新型冠状病毒肺炎治疗的劳动者 ，一旦被确诊，“隔离观察”期间的工资待遇
，则应当按照病假进行处理，由用人单位依法支付病假工资 。

〖贰〗
、隔离期间工资支付：船员在指定隔离点集中隔离期间 ，船东按不低于在船基薪标准支付工资
，并承担隔离费用；居家隔离或非指定隔离情形不适用
。

〖叁〗、有补助的。根据《新型冠状病毒肺炎疫情防控期间船员劳动待遇标准》，海员隔离期间有工资 、基薪调升7% 。所以是有补助的
。

2022年8月份国外疫情严峻跑外的船员有补助吗

有补助的。根据《新型冠状病毒肺炎疫情防控期间船员劳动待遇标准》 ，海员隔离期间有工资
、基薪调升7% 。所以是有补助的
。

海员虽说收入较高
，但是在国内，海员这个职业的社会认同感很低。

022年个人所得税优惠政策涵盖多个方面 ，以下为详细介绍： 不属于工资薪金性质的补贴、津贴独生子女补贴 、托儿补助费
、差旅费津贴、误餐补助：不征税 。误餐补助：按财政部门规定
，个人因公在城区 、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐 ，确实需要在外就餐的
，根据实际误餐顿数，按规定的标准领取的误餐费 ，不征个人所得税。